Услуги

Народный университет (услуги повышения квалификации)

Народный университет — услуга повышения квалификации по одному из 10 направлений, продолжительностью 40 академических часов. Занятия организованы в 2 этапа по 3 дня каждый — среда, четверг (10.00-13.00, 14.00-17.00) и пятница (10.00-13.00). Такой формат позволяет органично включить прохождение обучения в рабочий график специалиста.

Программы обучения ежегодно корректируются так, чтобы они отражали самую актуальную информацию в конкретной профессиональной области.

Занятия ведут практики, эксперты, представители государственных органов, осуществляющих надзорную функцию. Поэтому у слушателей есть возможность задать самые острые вопросы и получить исчерпывающие ответы.

Занятия проходят в центре города на площадях Брестского государственного университета имени А.С. Пушкина, филиала РНТБ,  с использованием современных технологий визуализации информации.

Направления обучения:

  1. Кадровая служба в современных условиях.
  2. Делопроизводство в современных условиях.
  3. Правовое регулирование хозяйственной деятельности организаций.
  4. Новое в работе экономической службы в современных условиях.
  5. Маркетинг в современных условиях.
  6. Экологическая служба в организациях в свете современных требований.
  7. Управленческая составляющая в работе руководителя организации (подразделения)
  8. Энергоэффективность и энергосбережение
  9. Бухгалтерский учёт в организациях бюджетной сферы.
  10. Бухгалтерский учёт, анализ и аудит коммерческой организации.

График занятий повышения квалификации в Народном университете
 Брестской областной организационной структуры РГОО «Знание»
сентябрь 2025 – май 2026 года

№ п/пНазвание направленияI — этапII — этап
1Кадровая служба в современных условиях10, 11, 12 сентября
2025 года		01, 02, 03 октября
2025 года
2Делопроизводство и деловая коммуникация в работе секретаря24, 25, 26 сентября
2025 года		08, 09, 10 октября
2025 года
3Правовое регулирование хозяйственной деятельности организаций29, 30, 31 октября
2025 года		12, 13, 14 ноября
2025 года
4Новое в работе экономической службы в современных условиях19, 20, 21 ноября
2025 года		10, 11, 12 декабря
2025 года
5Маркетинг в современных условиях26, 27, 28 ноября
2025 года		17, 18, 19 декабря
2025 года
6Экологическая служба в организациях в свете современных требований14, 15, 16 января
2026 года		04, 05, 06 февраля
2026 года
7Управленческая составляющая в работе руководителя организации (подразделения)28, 29, 30 января
2026 года		18, 19, 20 февраля
2026 года
8Энергоэффективность и энергосбережение04, 05, 06 марта
2026 года		25, 26, 27 марта
2026 года
9Бухгалтерский учёт в организациях бюджетной сферы18, 19, 20 марта
2026 года		08, 09, 10 апреля
2026 года
10Бухгалтерский учёт, анализ и аудит коммерческой  организации22, 23, 24 апреля
2026 года		13, 14, 15 мая
2026 года
Записаться

Информационно-консультационная работа в трудовых коллективах

Наши лекторы проводят информирование и разъяснение по любому из следующих направлений, а также по запросу заказчика по другим темам. Возможна организация  корпоративного мероприятия с выездом к заказчику

Список тем для формирования информационного консультирования (семинаров, семинаров-тренингов)
Брестской областной организационной структуры РГОО “Знание”

  • Институт Президентства Республики Беларусь – ключевой фактор суверенитета и внутриполитической системы государства.
  • Белорусская государственная символика: эволюция формирования.
  • Нормативно-правовые аспекты использования государственных символов Республики Беларусь.
  • Концепция национальной безопасности Республики Беларусь: ключевые аспекты и стратегические направления.
  • Информационный экстремизм в современном медиапространстве: пути преодоления опасных тенденций.
  • Всебелорусское народное собрание — высший орган народовластия Республики Беларусь.
  • Государственная символика Республики Беларусь: история развития и современное практикоприменение.
  • 17 сентября — День народного единства: историческая память поколений.
  • Геноцид белорусского народа в годы Великой Отечественной войны 1941 – 1945 гг.
  • Межконфессиональный диалог в современной Республике Беларусь.
  • Историческая память в контексте ценностей белорусского народа и межпоколенной преемственности.
  • История белорусского государства: геополитический аспект.
  • Электоральная культура и суверенитет в контексте избирательных кампаний.
  • Фальсификация информации в современном медиапространстве: цели, причины, механизм.
  • Массовые мероприятия: правовая основа и технологии организации.
  • Интернет-троллинг: причины, сущность, последствия.
  • Традиционные ценности белорусского общества в условиях современного социального модернизма.
  • Фальсификация истории: опасные тенденции героизации нацизма (на примере сравнительного анализа событий Второй мировой и великой Отечественной войн).
  • Христианские ценности и их значение в формировании белорусского общества.
  • Тоталитарные деструктивные религиозные организации: профилактика вовлечение новых адептов.
  • Мир и согласие как основные составляющие мировоззренческих ценностных приоритетов белорусов.
  •  Информационный экстремизм в контексте цифровых преобразований современного общества.
  •  Актуальные направления работы с молодежью в производственных коллективах и в системе образования.
  •  Организация идеологической работы в трудовом коллективе: нормативно-правовой и методический аспекты.
  •  Способы верификации фейковой информации в современном медиапространстве.
  •  Конституция Республики Беларусь – политико-правовой аспект единства народа и его социальной защищенности.
  •  День Независимости Республики Беларусь – главный праздник белорусской государственности.
  •  День Победы в Великой Отечественной войне – незыблемая память поколений.
  •  Особенности белорусской модели социально-ориентированной экономики.
  •  Историко-культурная составляющая идеологии белорусского государства.
  • Формирование медиаконтента: работа с социальными сетями, создание контент-плана, взаимодействие со СМИ и т.д.
  • Деловой этикет: этика, этикет, протокол делового общения.
  • Констркутивные способы разрешения конфликтных ситуаций. Управление конфликтами.
  • Религиозный экстремизм и способы противостояния ему.
  • Система идеологической работы в трудовых коллективах.
  • Содержание деятельности заместителя руководителя предприятия по идеологической работе.
  • Организация работы с молодежью на предприятии.
  • Деятельность деструктивных общественных формирований и противодействие их влиянию.
  • Применение информационных технологий в идеологической работе.
  • Роль общественных организаций и политических партий во внутриполитической жизни государства.
  • Ключевые исторические события Новейшей истории Беларуси как фактор формирования партиотического воспитания населения.
  • Историко-архитектурное наследие региона и его роль в формировании культуры повседневности.
  • Лидерство и современная модель управления.
  • Коммуникативная культура современного человека.
  • Стрессоустойчивость личности и ресурсы ее развития.
  • Современная публичная речь
  • Этика делового общения.
  • Стили руководства и имидж делового человека.
  • Служебный этикет.
  • Технологии делового общения (собрание и совещание, презентация, электронная почта, деловая переписка).
  • Искусство ведения деловых переговоров: методология и практика.
  • Возможные пути мотивации трудовой деятельности.
  • Управление персоналом предприятия. Его механизмы.
  • Тренинг профессиональных коммуникаций (деловая игра, тренинг личностного роста, коммуникативной компетентности, управление временем и др.).
  • Технологии устойчивого управления организацией.
  • Мобилизация финансовых ресурсов для обеспечения устойчивого управления организацией.
  • Организация и проведение успешных переговоров: методологический и практический аспект.
  • Эффективный менеджмент, инновационный маркетинг, искусство успешных продаж. Практика создания клиентоориентированного предприятия.
  • Психология вхождения в трудовой коллектив молодых специалистов.
  • Внутренняя структура человеческого «Я». Как обрести себя. Тренинг личностного роста.
  • Причины жизненных проблем. Кто сужает нашу «зону комфорта».
  • Эмоциональное здоровье. Зачем оно нужно и как его создать.
  • Управление без ошибок (практический курс для менеджеров высшего и среднего звена, 40 акад. час.).
  • Власть и ответственность в современном менеджменте.
  • Система эффективных управленческих коммуникаций.
  • Материальная и нематериальная мотивация. Практика применения в менеджменте.
  • Этика и культура управления.
  • Здоровый образ жизни и профилактика зависимостей – гарантия экономического успеха предприятия.
  • Искусство управления персоналом, основы формирования команды.
  • О зависимостях – психологические и биологические причины.
Записаться

Обучающие курсы

Массаж — классический, сегментарный, точечный

По окончанию курсов выдается свидетельство на русском и английском языках государственного образца

Курс обучения 1,5 месяца

Записаться

Семинары-тренинги

Мы проводим семинары-тренинги по широкому спектру тем:

  1. Тренинг профессиональных коммуникаций (деловая игра, тренинг личностного роста, коммуникативной компетентности, управление временем и др.).
  2. Технологии устойчивого управления организацией.
  3. Мобилизация финансовых ресурсов для обеспечения устойчивого управления организацией.
  4. Организация и проведение успешных переговоров: методологический и практический аспект.
  5. Эффективный менеджмент, инновационный маркетинг, искусство успешных продаж. Практика создания клиентоориентированного предприятия.
  6. Психология вхождения в трудовой коллектив молодых специалистов.
  7. Внутренняя структура человеческого «Я». Как обрести себя. Тренинг личностного роста.
  8. Причины жизненных проблем. Кто сужает нашу «зону комфорта».
  9. Эмоциональное здоровье. Зачем оно нужно и как его создать.
  10. Управление без ошибок (практический курс для менеджеров высшего и среднего звена, 40 акад. час.).
  11. Власть и ответственность в современном менеджменте.
  12. Система эффективных управленческих коммуникаций.
  13. Материальная и нематериальная мотивация. Практика применения в менеджменте.
  14. Этика и культура управления.
  15. Здоровый образ жизни и профилактика зависимостей – гарантия экономического успеха предприятия.
  16. Искусство управления персоналом, основы формирования команды.
  17. О зависимостях – психологические и биологические причины.
Записаться