10, 11, 12 сентября 2025 года
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
|
№ п/п |
Наименование тем |
Всего часов |
|
1 |
Государственная кадровая политика Республики Беларусь. Основные задачи управления кадрами на предприятии. Формирование кадровой политики (теория и практика). |
2 |
|
2 |
Кадровое делопроизводство. Аудит кадровой документации. |
4 |
|
3 |
Трудовое законодательство, обязанности кадровой службы по его применению. Прием на работу, оформление трудовых отношений. Форма и условия трудового договора. Изменение трудового договора (переводы, перемещения, изменение существующих условий труда, отстранение от работы). Совместительство. Прекращение трудового договора. Особенности контрактной формы найма. Рабочее время и время отдыха. Режим рабочего времени, виды и правовые формы его закрепления. Учет использования рабочего времени работников. Рабочее время и методы его изучения. Разработка штатного расписания. Заработная плата. |
6 |
|
4 |
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Молодые специалисты. Трудовые отношения с руководителем. Ограничения при приеме на работу. Гарантии при заключении трудового договора. Временные и сезонные работники, регулирование труда женщин и инвалидов. Общие правила регулирования коллективных трудовых отношений. Соглашения, коллективные договоры. Трудовые и социальные отпуска, виды и порядок их предоставления. Порядок составления графика отпусков. |
6 |
|
5 |
Механизмы кадровой работы: подбор персонала, адаптация новых работников, развитие профессиональной и служебной карьеры, мотивация, аттестация кадров, обучение персонала (повышение квалификации, стажировка, переподготовка), формирование и работа с кадровым резервом. |
4 |
|
6 |
Организация работы с обращениями граждан и юридических лиц: правовые основы и новые требования законодательства. |
2 |
|
7 |
Аттестация рабочих мест. |
2 |
|
8 |
Индивидуальный (персонифицированный) учет работников в системе государственного социального страхования. |
2 |
|
9 |
Основные требования к работе архивов и составление номенклатуры дел в организации. |
2 |
|
10 |
Подготовка документов для оформления пенсий. |
2 |
|
11 |
Особенности кадровой службы в решении вопросов охраны труда на предприятиях и в организациях. |
2 |
|
12 |
Стресс, саморегуляция в конфликте. Методы и приемы восстановления эмоционально-волевого равновесия. Эффективные способы и средства построения успешной коммуникации в коллективе. |
4 |
|
13 |
Идеологическая составляющая в работе кадровой службы |
2 |
| Итого: |
40 |